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【找工作 职赏网】东鸽电器招聘

来源:公众号 时间:2021-02-06 作者:职赏网 浏览量:

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内蒙古东鸽电器集团招聘

、企业简介
内蒙古东鸽电器集团创始于2000年4月22日,是以电器连锁经营、批发代理、电子商务、售后服务、物流配送、金融投资为一体的家用电器综合服务型企业。“东鸽”品牌已成为内蒙古的知名品牌。
自创建以来,东鸽电器始终围绕“诚信 创新 共赢”的核心价值观,执着追求企业的使命和宗旨,凭借敏感的市场洞察力,灵活的经营模式,创新的营销活动和规范的终端管理,经营业绩屡创新高,市场份额不断提升,受到了消费者和社会各界的认可与好评。

东鸽电器坚持“为您服务 让您满意”的服务理念,诚信经营,自2004年至今连续9年荣获“诚信单位”称号,并多次获得“顾客放心商场”、“用户满意服务单位”、“首府百姓最满意的品牌”、“慈善事业突出贡献奖”、“社会贡献杰出单位”、“百佳文明诚信单位”等荣誉,更得到了“内蒙古最受尊重50家企业”、“2007—2012年中国家电服务业突出贡献奖创新企业奖”、“全国优秀企业管理成功案例奖”、“中国西部理想品牌”、“中企网评AAA级信用企业”等殊荣。

东鸽电器在实现企业发展壮大的同时,让每一位员工尽显自身的才能,不仅为员工提供较好的收入保障,还为员工提供职业规划和职场提升的机会和条件,采用培训、激励、考核的机制,努力创造公开、公平、竞争、择优的用人环境,让员工的自身价值得到最大程度的体现。经过多年的沉淀,目前公司具有一个开拓创新、团结高效、求真务实的管理团队和经验丰富、勇于创新、忠诚爱企的广大员工。

企业快速发展的同时,东鸽电器积极致力于社会公益事业。围绕“关注贫困 传递温暖 关注成长 成就未来”的公益活动宗旨,向慈善机构、贫困伤残救助对象、受灾难地区等捐款捐物累计超过1200多万元。公司设立了“内蒙古大学东鸽扶困奖学金”“东鸽圆梦助学金(定向武川)” 等专项公益基金。同时,公司每年定期开展免费家电维修、赞助社区和各类体育活动等。

今天的东鸽电器,积聚人才,在良好的企业文化影响下,已经具备多方面开展业务、拓展经营的充分实力,在“成为被员工和社会尊重的家用电器综合服务企业,跻身中国家电连锁服务行业十强”的企业愿景下,开疆拓土,向着更高的目标进发。

公司提供:社会保险、住房公积金、节日福利、津补贴、带薪年假、年终奖、定期体检等。

工作时间:周一至周六;上午8.30~12:00;下午14:30~18:00

一、设计总监1名
岗位职责
1.负责设计部项目的组织实施,执行项目设计的规划、分配工作及规则制定;
2.负责对本部门下属培训,协调下属之间工作上的问题,充分调动下属专业方面的最大创意能力及创意效率;
3.能独立做出概念设计方案;同时负责与客户进行谈判,精准地向客户阐述出设计理念,并让客户信服;
4.建立设计部产品规划文档及部门开发过程中的各种规定;
5.考核部门内部员工的业绩、态度和潜力;
6.部门财务预算制定、控制以及完善激励考核制度;
7.管理设计部门,领导设计团队。
任职要求:
1.具有大学美术专业的专科以上学历的文凭。
2.具有五年以上从事艺术设计的实践实验。
3.能熟练运用艺术设计中的几个基本软件(AutoCAD、Photoshop、CorelDRAW等)。
4.具有良好的沟通、协调、组织、指挥能力。
5.有一定的口头表达能力和文字功底,能针对公司不同部门人员进行审美知识传授。
薪资范围:8-20K,试用期1-2个月,试用期80%
二、组织发展经理(OD)1名
岗位职责
1.负责组织人力资源与业务部门资源,结合内部业务运营,分析适合业务的组织模式、人员结构、人员配置及考核激励模式,评估组织架构有效性,为组织效能优化提供决策建议;
2.负责根据公司发展战略及人力资源整体规划,盘点人才结构,完善集团的组织发展体系框架并推动落实;
3.负责设计和落实公司级和中心级干部领导力提升计划,推动基干及相应后备干部的培养体系运营和落实,包括干部盘点、任免、评估、培养等环节的有效执行;
4.负责参与持续优化并运营公司领导力发展体系;
5.参与公司关键岗位人才的胜任力模型建设、人才梯队建设,制定继任计划和干部调配方案。
职位要求
大中型企业两年以上相关工作经历;
本科及以上学历。
薪资范围:5-8K,试用期1-2个月,试用期80%
、家装设计师2名
岗位职责:
1.参与公司装饰工程项目的设计管理,提出设计意见;
2.负责装修施工质量管理、招投标管理;
3.参加方案设计、初步设计、施工图设计审核,制定项目设计计划及设计任务书
4.参加市场调研,编制本系统相关技术经济方案;
5.负责对项目进行跟踪和监督;

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