劳动合同法实操隐形风险防范4

【快手回播预告】

课程主题：《劳动合同法实操隐形风险防范》第四部分

课程亮点：

一、加班管理

1、加班与值班的差异

2、值班中的加班

二、加班的分类

1、公司主动安排

2、公司被动安排

三、加班实操中的相关问题

1、考勤记录统计工时超过法定工时，算不算加班？

2、出差在途时间，算不算加班？

3、员工自愿加班，算不算加班？

4、每天提前15分钟到单位上班，算不算加班？

四、加班费计算基数的确定

1、双方协商的原则

2、员工应发工资

五、法定工时

1、法定工时制定的意义

2、延长工时的三要素

3、除标准工时以外的计为工作时间的情形

4、工作时间在工伤、加班界定中的应用

六、带薪年假

1、享受带薪年假的条件

2、休假天数如何计算?

3、跨年休假是否合法?

4、年假是否可以其他假期相抵?

5、未休年假工资如何计算？

直播时间：11月10日下午15:00

讲师:刘海锋-博华人力集团创始人、HR经理协会副会长、工商管理硕士、高级HR管理师

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